Вы можете выбрать наиболее удобную для Вас форму обучения:
· очно;
· дистанционно.
Обе формы пользуются большим спросом и обладают своими достоинствами и недостатками.
· Основном рабочем месте для прохождения обучения;
· Обмен опытом с другими специалистами;
· Возможность познакомиться с культурной столицей.
К тому же, многие предпочитают полное погружение в учебный процесс. Таким людям больше подойдет очная форма, ведь так они будут лучше усваивать материал и совершенствовать свои навыки.
Специалистам каких сфер мы можем помочь
Наш педагогический состав и учебная база обеспечивает профессиональную подготовку кадров для следующих областей:
· строительство;
· металлургия;
· добыча полезных ископаемых;
· охрана труда;
· транспортная промышленность;
· пожарно-технический минимум.
На каждый профиль разработано от 2 до 20 программ повышения квалификации. Более подробную информацию об узких профилях Вы можете уточнить, связавшись с нами по телефону
Повышение квалификации
Это необходимо в тех случаях, когда профильное образование не соответствует занимаемой должности. Например, когда человек после гуманитарного института приходит на техническую должность. Мы даем ему необходимый минимум, чтобы он мог качественно и безопасно выполнять свои обязанности. Это очень важно по соображениям безопасности труда и экономической целесообразности (работник после переподготовки меньше ошибается и делает бракованные изделия).
Подтверждение квалификации
Проводится в тех случаях, когда работник продолжительный период времени не работал по основной специальности и мог растерять некоторые навыки. Так же это актуально в тех случаях, когда требования к квалификации повышаются. Мы часто сталкиваемся со снисходительным отношением к данной процедуры, так как сложно заметить сразу ее ценность. Но это очень важно и, в качестве примера, можно рассмотреть случай с электромонтажником-высотником, который вернулся на работу после двухлетнего перерыва. Работа опасная и сложная, ведь ошибка может стоить жизни. В такой ситуации следовало пройти процедуру подтверждения квалификации, чтобы удостовериться в профессиональных качествах работника. Однако, ни руководство, ни тем более монтажник, не посчитали это необходимым. А если бы проверили, то выяснили, что навык координации на высоте упал. Итогом этой истории стала производственная травма и потерянный месяц на больничном.